作为国家六支人才队伍之一的“农村实用人才队伍”是我国农业农村人才队伍的重要组成部分，党的十九大提出实施乡村振兴战略，其关键就在于汇聚一批优秀人才，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，这也是实施乡村振兴战略的核心和推进乡村振兴战略顺利实施的保障。因此，积极推进人才强农战略并探索其实践路径，才能为乡村振兴提供人才保障，才能大力推进农业现代化建设，才能夯实全面建成小康社会的坚实基础。

（一）大力培育新型职业农民。今年在农业发展资金中争取286万元，采用“分时段、重实训、参与式”培育模式对专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人等891名新型经营主体带头和11名青年农场主开展培训。到2022年，培育4000名综合素质高、生产经营能力强、主体作用明显的新型职业农民。

（二）探索开展农业职业经理人培育。我市高度重视新型职业农民队伍中农业职业经理人队伍的培育壮大，雅安市政府办公室于7月26日印发了《雅安市农业职业经理人队伍建设意见》（雅办发[2018]30号），计划到2020年培育1000名农业职业经理人，今年市财政下拨45万元专项资金，培育我市首批300名农业职业经理人；在中央资金又争取32万元培育32名示范性农业职业经理人。通过分层分级方式培养一批具有较强市场意识和管理能力、较高生产技能和经营水平、层次结构合理的农业职业经理人，带动全市农业产业规模化、集约化、标准化、品牌化发展。

（四）持续开展基层农技推广人员知识更新培训。与农业院校、科研机构合作，有计划、有重点、有组织的每年对全市基层农业系统技术人员进行知识更新培训, 2018年投入资金培训92.148万元，分层次组织651名基层农技人员到四川农业大学、四川农林技术学院、四川省农科院、乐山市农科院等大专院校开展为期5天的培训，其中18名正高职称以上专家组织参加“省级骨干培训”，128名副高职称以上专家参加“省级知识更新培训”，505名县乡基层农技人员参加“市级知识更新培训”，到2022年培训基层农技推广人员3000人（次）。通过理论学习、田间实践、参观学习等培训模式，培训植物保护、绿色生产、农村沼气、农业机械化、农产品质量安全、农民合作社建设等内容，不断提高基层农技推广人员的技术服务能力和综合素质，将基层农技人员培养成开展农村实用人才培训的重要力量。

（五）农业实用技术普及大培训。以服务全市“五雅”主导产业为切入点，整合资源，培育载体，组织市县乡农业科研、教学、推广单位的专家、科技人员直接到乡村、进基地开展大规模的现场科技培训。通过农业科技三下乡、科技活动宣传月（周）、农民夜校、技术扶贫行动，加快农民知识化进程，全面提高农民的综合素质。贫困村驻村农技人员、专家技术服务团、非贫困村巡回服务小组，围绕推进现代农业发展，大力开展新品种推广、新技术培训，提高农民自我发展的水平，今年开展农业实用技术服务61.07人次，计划到2020年开展实用技术培训300万人次。