为切实解决脱贫攻坚中遇到的贫困群众“挣钱顾家不可得兼”、企业“招工难、用工贵”问题，荥经县各村支部积极探索“党建+”发展模式，实现了脱贫增收和稳增长的“双赢”目标。

“支部+企业+贫困户”实现就业分红双增收。烈太乡虎岗村党支部积极引入一名农资在村投资建设牛背清泉水厂，采用支部引领、企业运作、群众参与模式，一举解决贫困群众务工难、在村企业用工难、集体经济增收难“三大难题”。一是水厂为虎岗村提供20个就业岗位，各岗位年均纯收入达3万元以上；无偿为贫困户担保，申请无息贷款5万元作为入股水厂分红的本金，帮助贫困群众获得每年固定收益3000元，让村民守在家门口就鼓了腰包。二是将全体村民纳入资源转化为资本的利益共享群体，享受和贫困户一样的入股分红政策，通过自愿投资分红，前3年按8%、9%、10%收益分红，第4年起不低于10%，目前村民已自愿入股30余万元。三是水厂在每年无偿提供集体经济支持1万元的基础上，按照每销售1桶水提成1角，每销售1瓶水提成1分的方式，直接助推虎岗村集体经济增收，只此一项每年可增加集体经济收入30万元以上。

“支部+养殖场+合作社+贫困户”合作带动稳增收。贫困村党支部积极探索脱贫增收稳增长模式，巧妙结合养殖场地，通过引进或引导致富带头党员成立合作社，为贫困群众稳定增收打好基础。青龙乡沙坝河村党支部引进黑山羊专业合作社，整合资金231万元扩大黑山羊养殖基地规模，饲养黑山羊450头，辐射带动30户农户通过务工、入股分红、加入合作社等方式每年平均增收3000元，促进村集体经济每年增收2万元以上。新添乡太阳村党员养殖大户王怀建成立养猪合作社，开通贫困户入股分红渠道，带动同村3名无劳动力贫困群众脱贫致富。新添乡黄禄村党支部成功引导致富带头人建成规模300头的黄牛养殖场，养殖黄牛50余头，为村民提供就业岗位30个，帮助指导1名贫困户养殖黄牛10头，实现养殖增收5万元以上。

“支部+夜校+贫困户”培训提升保增收。第一书记领办“农民夜校”技能培训班，针对贫困群众重点开展实用技能培训和就业促进工作，进一步提升贫困家庭劳动力就业能力，拓宽贫困家庭劳动力就业增收渠道。开展劳务品牌培训，根据贫困家庭劳动力意愿，结合贫困村产业发展、新村建设需求，积极打造具有特色的厨师、家政服务、茶叶加工等劳务品牌。同时，将劳务品牌项目技能培训名额和补助资金向贫困家庭劳动力倾斜，2017年组织28名贫困家庭劳动力参加劳务品牌培训。开展实用技术培训，将人社、农业、扶贫、教育等部门专家纳入“农民夜校”师资库，锁定贫困村、贫困户，紧密结合该县旅游和养老产业发展以及种植养殖等优势产业，组织了62名贫困家庭劳动力参加实用技术培训并颁发结业证。2017年，全县贫困家庭劳动力参加“农民夜校”职业技能培训150人，实现劳动年龄内有劳动能力且有转移就业意愿的贫困家庭劳动力转移就业90%以上。