一、加强组织领导，层层压实责任。召开班子专题会议，对“大学习、大讨论、大调研”活动进行专题研究，成立以局长为组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，落实责任，做好工作的部署安排；成立“大学习、大讨论、大调研”活动督查组，负责不定期督查学习宣传、讨论调研、贯彻落实等情况，并予以通报和表扬。

二、及时动员部署，确保活动落实。一是及时召开局干部职工大会进行“大学习、大讨论、大调研”活动动员，确保活动及时有序开展。二是通过会前学习、发送微博微信短信、召开“三会一课”、知识竞赛等多种形式，确保相关活动精神全覆盖传达。三是结合我局实际，各股室长根据业务实际列出调研提纲4份确定13个调研课题，分别由局班子成员负责牵头调研课题，并要求干部职工结合工作实际开展大调研，并形成具有针对性和操作性的调研成果。

三、做好工作结合，促使常态发展。将“大学习”与“两学一做”学习教育常态化制度化结合，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；将“大讨论”与工作实际紧密结合，做到学做结合、知行合一；将“大调研”与当前脱贫攻坚、作风效能建设等重点工作结合，确保两不误两促进。