今年来，汉源县始终坚持党管人才原则，牢固树立“乡村振兴、关键在人”理念，聚焦主导产业和特色产业，探索实施乡村振兴农业产业人才“十百千”计划，着力打造一支懂技术、善经营、会管理的乡村产业人才队伍，为乡村振兴提供坚强人才支撑。

细化用人标准，招贤纳智聚英才。“头雁”领航，聚焦建设“天府良田、汉源粮仓”和特色优势产业，引进“享受国务院政府特殊津贴专家”“天府学者”特聘专家、首席专家等为代表的农业产业领军人才8人，构建10个以上领军人团队，入驻粮经现代复合农业园区。采取定点联系、定向服务模式，组织开展需求调研、科技服务、技术培训、产业指导等服务，着力培育发展优势特色产业。“强雁”带富，按照政治素质高、发展意愿高、服务能力强、致富能力强的“双高双强”为要求，分类选拔百名农业产业带头人，截至目前，选拔养殖、水果、花椒等产业带头人100余名，积极带动发展当地示范户。“群雁”齐飞，突出示范带动，由带头人培养发展百名示范户，通过宣传发动、技术服务、实地调研等方式，经县委农办审定后挂牌认证，成功培养发展首批产业示范户1100余户。

强化培训提能，多措并举育良才。结对帮带培育，推行“1+N+X”结对帮带模式，采取“一对一”“一对多”等培育模式，“面对面”提供技术咨询，在规范整地、品种选育、田间管理等环节进行标准化指导，带动发展特色经济作物4500余亩。课堂培训培育，依托“黎州讲堂”、“名师进黎州”等培训平台，采取线上教学、课堂辅导、实践操作等方式，领军人才专家团队积极开展技术指导，加大“土专家”“田秀才”、返乡创业农民、农村电商人才等农村实用人才培养培育力度，组织开展农业产业培训会85期，技术指导642次，培训2.5万人次。搭建平台培育，实行“实训基地+专业人才+实践技能+创新创业”培养模式，组建专家服务团5个，带队到粮经复合现代农业园区、实训基地开展培训指导300余次。

优化政策供给，多策并用管人才。分类定责“督”，制定履职任务书，细化技术推广、品种选育等、成果转化等33项帮扶任务，明确23项权利保障，“清单制+责任制”推动帮扶任务落地落实。动态跟踪“管”，建立人才信息库管理，将初步选拔的381名“十百千”产业人才纳入，每年组织领军人开展1次以上交流讨论，组织带头人开展2次以上交流学习，组织示范户开展4次以上培训。激励保障“奖”，明确政策奖补清单33项，捆绑使用政策性支农资金，采取以奖代补、项目支持等形式，在同等条件下将项目、资金等支持政策优先向“十百千”人才倾斜，全面激发干事创业激情。